Çalışma hayatında yeni dönem

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2025 yılı itibarıyla işyerlerine yönelik denetimlerini artırmak için kapsamlı hazırlıklara girişti. Bakanlık, iş dünyasında sıkça karşılaşılan kayıt dışı çalışmanın ve mevzuata aykırı uygulamaların önüne geçmek amacıyla geniş kapsamlı bir denetim sürecini hayata geçireceği bilgisini paylaştı. Bu bağlamda, SGK Başuzmanı İsa Karakaş, denetim süreçleri ile ilgili önemli bilgiler aktardı.

Karakaş’ın verdiği bilgilere göre, müfettişler yıl boyunca işyerlerini titizlikle inceleyecek. Bu denetimler, aşağıdaki başlıklar dahil olmak üzere bir dizi konuyu kapsayacak:

• Ücret bildirimlerindeki hatalar
• Çalışma saatlerine uyumsuzluklar
• İş sözleşmelerindeki eksiklikler
• Özlük dosyalarındaki düzensizlikler

Denetimler sonucunda tespit edilen ihlaller durumunda işverenlere idari para cezaları uygulanacak. Bu cezaların yanı sıra, geçmişe dönük asgari ücret teşviklerinin iptali de gündeme gelebilecek. Karakaş, Ankara’dan yaptığı açıklamada işverenleri bir kez daha uyararak, çalışma mevzuatına uygun hareket etmeyen işletmelerin ciddi yaptırımlarla karşılaşabileceğine dikkat çekti. Ayrıca, denetimlerin iş sağlığı ve güvenliği kuralları ile araç kullanımı gibi konuları da kapsayacağı bildirildi.

İsa Karakaş: “2025’te Denetimler Artıyor, Ciddi Yaptırımlar Yolda”

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, 2025 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK’nın denetimlerinin daha da yoğunlaşacağını belirtti. İşletmelerin gerekli önlemleri almadıkları takdirde ciddi yaptırımlarla karşılaşma olasılıklarının yüksek olduğunu vurguladı.

Karakaş, bu süreçte işverenlerin özellikle dikkat etmesi gereken hususları şöyle sıraladı:

• Meslek kodu uyumsuzlukları ve ücretlerin eksik bildirilmesi
• Fazla mesai ve çalışma süresi sınırlarının aşılması
• İş sözleşmeleri, özlük dosyaları ve SGK bildirimlerindeki eksiklikler
• Şirket araçlarının yetkisiz kişilerce kullanılması
• İnsan kaynakları ve muhasebe arasındaki koordinasyon eksikliği

2024 yılında SGK’nın gerçekleştirdiği denetim sayısı 100 bini aşarken, 2025 yılında bu sayının daha da artması bekleniyor. Risk odaklı ve ani baskın denetimlerin yanı sıra, yabancı uyruklu çalışanlara yönelik kontrollerin de sıkılaştırılacağı ifade ediliyor. Karakaş, denetimlerde tespit edilen usulsüzlükler nedeniyle idari para cezaları, teşvik iptalleri ve hatta işin durdurulması gibi ağır sonuçlarla karşılaşmanın mümkün olduğunu hatırlattı.

“İşyeri ve sistemlerinizi müfettiş gözüyle denetlemeden bu süreci göz ardı etmeyin,” diyen Karakaş, mevzuata uygun hareket ederek cezalardan korunmanın mümkün olduğunu vurguladı.